Masula

Il fatto che non siamo gli unici con una rosa di rammolliti con poco senso del lavoro in quale modo dovrebbe influire?

Ti rispondo la stessa cosa che mi hai detto tu prima: "E che ne sai che non ci sono stati atteggiamenti di apertura? " E se vogliamo essere pignoli a me pare un provare a rigirare la frittata il tirare dentro la carriera da giocatore di motta... Come se allenare e giocare siano la stessa cosa.

Il problema è che la strada si è deciso fosse sbagliata ora è quindi lo è a prescindere perché non c'è più modo di vedere eventuali miglioramenti. In un percorso le cose possono migliorare, peggiorare o restare sempre uguali, ma dipende sempre dall'impegno che ci metti nel farlo funzionare e nel dare tempo. Te magari vedi che piove e vai indietro o chiami il taxi, ma puó anche succedere che torni a casa a prendere l'ombrello, esci di casa e ha smesso di piovere.

E infatti un altro dei problemi è pretendere che Motta da allenatore fresco, alla prima esperienza in una big, sia Mourinho. Quando prendi l'allenatore giovane devi proteggerlo e farlo anche crescere. Ma noi appunto siamo la Juve e non c'è tempo. Ah Baggio a proposito....bello buttare in mezzo al discorso Del Neri eh, mi è piaciuto tanto. Effettivamente ci sta mettete nello stesso discorso Motta con un allenatore che quando è arrivato aveva quasi 25 anni di panchine alle spalle e aveva anche allenato la Roma e il Porto. Ottimo.

Ma infatti per me il vero problema nostro è proprio quello. Hai voglia a cambiare allenatori e dire che si mettono lo spogliatoio contro, quando non abbiamo una società... Magari alcuni se ne accorgeranno al quarto esonero di fila... Sperando che sta cosa non avvenga e che si vinca gia l'anno prossimo. È che io ho il problema che a casa mia, sin da quando ero piccolo, mi hanno insegnato che chi vive sperando....

Quando fa comodo si parla di elasticità.... Molto comodo. L'impronta si vede dopo 21 giorni, ma far rendere una squadra e portare risultati è un altro paio di maniche, specie se ricominci da zero o quasi e se sei un allenatore con 4 anni di esperienza sulle spalle.. Si è fatto un investimento da centinaia e centinaia di milioni sull'allenatore, cambiando mezza rosa per lui e giusto o sbagliato che fosse (non sto certo sindacando su questo) bisognava avere ancora piu pazienza e nel caso ci fosse qualche giocatore che remava contro, mandavi via pure quello a fine anno. Ma appunto siamo alla Juve e se non arrivano i risultati e fai un paio di mesi storti puoi chiamarti Motta, Guardiola o Ranieri che vieni spedito comunque. A sto giro la scusa è "aveva mezzo spogliatoio contro", come se si pretendesse che uno che allena da 5 anni abbia la bravura di un Mourinho nel gestire una big in una situazione difficile come questa senza lo scudo della società. E la tua domanda è proprio il problema piu grave: "Cosa ne sai che non si è provato a farlo ragionare e a fare ragionare i giocatori? " Cioè tu come altri state cercando di normalizzare il fatto che la società non abbia la forza di mettere al proprio posto i suoi tesserati. Che bello.... E ripeto, a me Motta non è mai piaciuto, il problema è che sta cosa da noi sarebbe successa con chiunque fosse seduto sulla panca.

Purtroppo molti stanno facendo finta di non sentire

TM era alla quarta esperienza da allenatore, allenava da solo 5 anni e alla prima in una big. Non tutti nascono "imparati" o Mourinho. Se fai una scelta coraggiosa di questo tipo devi fare da collante.

Prima di due partite fa si facevano anche le tabelle scudetto eh. Quanto tempo è passato? 15/20 giorni?

Ma l'ultima parte, ne ho parlato anche prima, è legata anche alla parte societaria. Un allenatore di una big che perde e vede sfumare i risultati, avrà sempre malumori nello spogliatoio. Sta alla società intervenire e fare da collante. Non puo essere l'allenatore da solo a farlo. Se vuoi un allenatore che nonostante le sconfitte non faccia esplodere lo spogliatoio prendi gente come Mourinho o Ranieri. Non allenatori che vanno seguiti e supportati.

Se la crescita è scontata allora non devi dare nessun tempo. Tanto è una cosa che viene da se. A meno che te non mi venga a dire che ci sono casi di gente criticata e mandata via perchè è in crescita. Poi oh, magari sono io scemo e mi sono perso tutti sti allenatori criticati perche crescevano. Dimmi te, ammetto la mia possibile ignoranza.

Vabbe questo è un altro discorso, nemmeno a me piaceva tatticamente Motta, ma se si prende una strada con convinzione che la si porti avanti. Perche a Giuntoli piaceva e piaceva talmente tanto da buttare milioni su milioni facendo un mercato senza un senso logico solo per farlo contento. A quel punto domani dovrebbe presentare anche lui le dimissioni, visto che non è stato certo costretto ne a prendere motta, ne a buttare 300 mln nel *.

Allora basterebbe smetterla di ripetere parole come progettualità e tempo, o no?

Boh, allora il diamogli tempo vale sino ai 6 mesi? Bisognerà specificare pure quello next time. Pure quello della qualificazione champions, anche li, se non sei disposto (parlo di società quanto di tifosi) ad andare sotto quella soglia allora che si smetta di parlare di progettualità e di dare tempo. Perche il diamo tempo, ma solo entro 6 mesi e solo se non vai sotto la soglia quarto posto a me piu che progettualità pare una bella presa per il *.

Quando non arrivano i risultati in una squadra top lo spogliatoio andra sempre a donne di facili costumi, non esiste lo spogliatoio della Big che perde e dici "ma si dai la settimana prossima andrà meglio" Non siamo il Cagliari o il Como. Sta alla società quando le cose non vanno bene supportare l'allenatore e mettere in riga i giocatori. @endam