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(TS) "Hancko spera nell'arrivo last minute a Torino, Juve e Feyenoord d'accordo sul prezzo ma gli olandesi vorrebbero tenere il giocatore fino a giugno"

Post in rilievo

Adesso, gianmarco86 ha scritto:

Barzagli arrivò alla Juve quando stava per compiere 30 anni e il meglio della propria carriera lo ha dato da quel momento in poi, per dire. Ma di esempi ce ne sarebbero tanti, i difensori tendenzialmente raggiungono la maturità calcistica un pò più tardi.

Si si ma infatti, è vero che non bisogna esagerare con gente over30 ma direi che un mix sia essenziale, naturalmente scovando gente di livello e sperando che renda ma questo vale anche per i giovani... e poi a noi oggi serve esperienza... 

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8 minuti fa, mattjuve92 ha scritto:

Leggo in giro la questione età un po velata nel giudizio... cioè va bene tutto ma ormai stiamo arrivando a livello estremi.... 28 anni un ragazzo è in pienissima maturità, con tanti anni davanti e un difensore (ma non solo) spesso da il meglio in quelle stagioni essendo appunto maturo ed esperto... ci siamo fossilizati troppo sull'età mamma mia.... ben venga la qualità  e la forza a prescindere dall'età, soprattutto poi avendo già tantissimi giovani... non è un crimine avere gente esperta in squadra, spero anzi che ce ne sia di più per competere

Ma poi 27 li ha fatti a dicembre. Di Gregorio è 6 mesi più vecchio, Koopmeiners appena 2 mesi più giovane.

 

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Adesso, Juventinoavitasempre2 ha scritto:

Ma poi 27 li ha fatti a dicembre. Di Gregorio è 6 mesi più vecchio, Koopmeiners appena 2 mesi più giovane.

 

Dell'età a noi dovrebbe fregarcene il giusto come per i soldi, noi dobbiamo solo sperare che arrivi gente di vera qualità  per competere.... di solito il mix risulta vincente

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1 minuto fa, mattjuve92 ha scritto:

Si si ma infatti, è vero che non bisogna esagerare con gente over30 ma direi che un mix sia essenziale, naturalmente scovando gente di livello e sperando che renda ma questo vale anche per i giovani... e poi a noi oggi serve esperienza... 

Il problema è che non bisogna commettere gli errori del passato rinnovando i contratti a giocatori che poi ti rimangono sul groppone!

6 minuti fa, gianmarco86 ha scritto:

Barzagli arrivò alla Juve quando stava per compiere 30 anni e il meglio della propria carriera lo ha dato da quel momento in poi, per dire. Ma di esempi ce ne sarebbero tanti, i difensori tendenzialmente raggiungono la maturità calcistica un pò più tardi.

Lo stesso Danilo è arrivato alla Juve a 29 anni e fino ai 32 il suo contributo è stato di altissimo livello.

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9 minuti fa, Juventinoavitasempre2 ha scritto:

Ne ha fatti 27 un mese fa...

Si si me lo hanno fatto notare precedentemente, pensavo fosse un peletto più vecchio 🤭

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2 minuti fa, Juventinoavitasempre2 ha scritto:

Il problema è che non bisogna commettere gli errori del passato rinnovando i contratti a giocatori che poi ti rimangono sul groppone!

Questa è una bella osservazione, e soprattutto non mettersi cappi al collo con contratti fuori portata come quello di Dusan.

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4 minuti fa, Juventinoavitasempre2 ha scritto:

Il problema è che non bisogna commettere gli errori del passato rinnovando i contratti a giocatori che poi ti rimangono sul groppone!

Eh sì, o acquistare gente che poi rischi possa risultare invendibile (ogni riferimento a Kostic è voluto)

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4 minuti fa, Juventinoavitasempre2 ha scritto:

Il problema è che non bisogna commettere gli errori del passato rinnovando i contratti a giocatori che poi ti rimangono sul groppone!

Lo stesso Danilo è arrivato alla Juve a 29 anni e fino ai 32 il suo contributo è stato di altissimo livello.

Si è giustissimo poi ci sta che se prendi uno poi grande sai che ti può rendere un tot di anni e poi cmq non lo vendi facendo plusvalenze magari certo fai dei rinnovi intelligenti senzasuperata una certa età e non lungissimi con ingaggi folli, ma questo appunto non vieta di prendere gente esperta, si vince anche con quelli anzi soprattutto... perché noi parliamo sempre di inesperienza poi però non vogliamo l'esperto 

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1 minuto fa, Rimpiango Rovella ha scritto:

Questa è una bella osservazione, e soprattutto non mettersi cappi al collo con contratti fuori portata come quello di Dusan.

Piuttosto dopo 2-3 anni se ti arriva un'offerta importante, come accadde per Sandro che c'erano squadra disposte a pagartelo anche 50 milioni, lo cedi e si passa oltre invece di portartelo avanti pagandogli un ingaggio monstre per poi liberarlo a parametro zero.

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2 minuti fa, Rimpiango Rovella ha scritto:

Questa è una bella osservazione, e soprattutto non mettersi cappi al collo con contratti fuori portata come quello di Dusan.

Dusan per esempio è stato preso giovanissimo eppure abbiamo sbagliato lo stesso a livello di ingaggio e spesa eppure non è un over 30

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1 minuto fa, mattjuve92 ha scritto:

Si è giustissimo poi ci sta che se prendi uno poi grande sai che ti può rendere un tot di anni e poi cmq non lo vendi facendo plusvalenze magari certo fai dei rinnovi intelligenti senzasuperata una certa età e non lungissimi con ingaggi folli, ma questo appunto non vieta di prendere gente esperta, si vince anche con quelli anzi soprattutto... perché noi parliamo sempre di inesperienza poi però non vogliamo l'esperto 

Se prendi un 29enne degli fargli al massimo 3 anni di ingaggio e poi lo valuti dopo 2 anni se è il caso prolungare o meno, ma di certo a uno di 31-32 anni non puoi fare un rinnovo da 5-6 milioni netti! Se non accetta un ribasso lo cedi o lo fai andare in scadenza e tanti saluti. Di giocatori in giro ce ne sono a migliaia!

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Adesso, Juventinoavitasempre2 ha scritto:

Se prendi un 29enne degli fargli al massimo 3 anni di ingaggio e poi lo valuti dopo 2 anni se è il caso prolungare o meno, ma di certo a uno di 31-32 anni non puoi fare un rinnovo da 5-6 milioni netti! Se non accetta un ribasso lo cedi o lo fai andare in scadenza e tanti saluti. Di giocatori in giro ce ne sono a migliaia!

Esatto, quello è l'errore da evitare, non il fatto di prenderli 

1 minuto fa, Rimpiango Rovella ha scritto:

Diciamo che ha fregato un bel po' di gente

C'è anche da dire che l'ingaggio a salire è stato cmq un'esagerazione senza senso... poi certo si fanno scelte  e devono ancbe andarti bene

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13 minuti fa, Juventinoavitasempre2 ha scritto:

Mica solo lui...vedi anche Bernardeschi o tanti altri.

Si ma Berna quando è stato acquistato era più giovane, quindi rientra più nella questione rinnovi che dicevi tu (e su cui ovviamente sono pienamente d'accordo).

 

Io mi riferivo nello specifico agli acquisti alla Kostic

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12 minuti fa, onetime ha scritto:

Si ma Berna quando è stato acquistato era più giovane, quindi rientra più nella questione rinnovi che dicevi tu (e su cui ovviamente sono pienamente d'accordo).

 

Io mi riferivo nello specifico agli acquisti alla Kostic

Può essere lui o il Danilo di turno, così come il Matuidi etc....se prendi gente prossima ai 30 devi valutare che difficilmente poi riuscirai a rivenderli, a meno che facciano una stagione stratosferica e li rivendi subito l'anno dopo, ma ha anche poco senso.

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Ci lamentiamo della mancanza di esperienza e poi se si vuole prendere un difensore di 28 anni ci si lamenta che è vecchio... Fatevi vedere da uno bravo però eh...

A 28 anni un difensore centrale è giovane!!

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Ma se un giocatore, ultimamente,  alla Juve non dura più di 3/4 anni,

davvero qualcuno si preoccupa se arriva un difensore a 28 anni?

 

Preoccupiamoci che sia bravo davvero....non della sua età.

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1 ora fa, re david ha scritto:

Se Koop tornasse all Atalanta comincerebbe a fare le cose che ha dimostrato nelle ultime stagioni. Non è colpa sua se la squadra non ha un gioco e un allenatore che non ne esalta le caratteristiche. È successo ai più grandi che hanno indossato i nostri colori, ma gli allenatori dell'epoca trovavano alternative. TM è in un tunnel dove non trova l'uscita. 

Non sono d'accordo. Questo sbaglia regolarmente ogni scelta possibile, sbaglia gli stop più elementari, l'allenatore sta sbagliando tutto ma anche lui non è niente di che, giocatore normalissimo. Pure Pessina sembrava forte all'Atalanta.

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6 ore fa, onetime ha scritto:

25 forse sono un po' tanti per un 28enne, ma Hancko merita

Ma da centrale puo' giocare sereno 5 anni. 

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L’età della rosa, soprattutto per alcuni ruoli è irrilevante. Se bisogna vincere bisogna avere i più forti, indipendentemente dall’età. È ovvio che avere una squadra di trentasettenni ti pone davanti ad un doppio problema: primo, meno capacità fisica e maggior rischio di infortuni (statistico), secondo rischi di dover rivoluzionare in toto da un momento all’altro. Ma il singolo inserto può avere qualsiasi età. Se domani mi dicessero la Juve prende un centrale di piede mancino forte ma di 32 anni, io sono solo felice. Tanto l’età media del reparto rimane comunque bassa e se con lui posso vincere qualcosa ben venga. Magari fra 3 anni si pensionerà o andrà in campionati minori? E chissene….

Tanto spero sia chiaro per tutti che anche i fantomatici progetti a lungo termine sono inimmaginabili se pensati come ad una rosa giovane che rimane integra per 5 anni, cresce insieme e poi vince la CL 😂 siamo seri

 

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1 ora fa, mattjuve92 ha scritto:

Leggo in giro la questione età un po velata nel giudizio... cioè va bene tutto ma ormai stiamo arrivando a livello estremi.... 28 anni un ragazzo è in pienissima maturità, con tanti anni davanti e un difensore (ma non solo) spesso da il meglio in quelle stagioni essendo appunto maturo ed esperto... ci siamo fossilizati troppo sull'età mamma mia.... ben venga la qualità  e la forza a prescindere dall'età, soprattutto poi avendo già tantissimi giovani... non è un crimine avere gente esperta in squadra, spero anzi che ce ne sia di più per competere

Bremer, il giocatore che qua è visto come una specie di Superman senza il quale diventiamo da Liverpool a Lecce è qualche mese più "vecchio".

A sto punto per coerenza si dovrebbe dire che Bremer è da pensionare e non serve più invece di parlarne come se avesse 20 anni. 

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1 ora fa, mattjuve92 ha scritto:

Si è giustissimo poi ci sta che se prendi uno poi grande sai che ti può rendere un tot di anni e poi cmq non lo vendi facendo plusvalenze magari certo fai dei rinnovi intelligenti senzasuperata una certa età e non lungissimi con ingaggi folli, ma questo appunto non vieta di prendere gente esperta, si vince anche con quelli anzi soprattutto... perché noi parliamo sempre di inesperienza poi però non vogliamo l'esperto 

Esattamente 👍

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